Tuiskun työskentelyn pohjana on kiintymyssuhdeteoria.
Tuiskun yksiköt ovat vahvasti resursoituja. Yksiköiden vahvuuksia ovat psykiatrinen ja neuropsykiatrinen osaaminen. Yksiköissä on myös kehitysvammaosaamista.
Tuiskun henkilöstöön kuuluu sosionomeja AMK, sairaanhoitajia AMK, lähihoitajia sekä nuoriso- ja yhteisöohjaajia.
Tuisku kouluttaa henkilöstöään yksilölliset toiveet ja yksikön tarpeet huomioon ottaen.